С 23 января 2023 года Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (УФИЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1. Старший научный сотрудник в отдел религиоведения Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственно-го бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)) – 1 шт. ед.
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора наук или кандидата наук.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 8 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских информационно-аналитических системах научного цитирования, патентов на изоб-ретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РНФ и РГНФ, зарубежных и междуна-родных фондов, федеральным программам Минобрнауки России, российским или международным контактам (договорам, соглашениям).
Должностные обязанности.
Осуществляет научное руководство группой сотрудников, выполняющих плановые исследования по государственному заданию, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные науч-ные исследования и разработки по темам, разделам или этапам НИР в рамках государственного за-дания.
Разрабатывает планы-графики и методические программы проведения научных исследований и разработок.
Собирает и изучает научную информацию по исследуемой теме (темам), проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных.
Проверяет правильность результатов, полученных научными сотрудниками, работающими под его руководством, проверяет соответствие результатов плану НИР Института (структурного под-разделения).
Вносит предложения о внедрении результатов проведенных исследований в практику.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации научных кадров.
Ежегодно публикует результаты своей научной деятельности по выполнению государственно-го задания в рецензируемых журналах и научных изданиях, индексируемых в национальных и меж-дународных базах данных научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.).
Своевременно составляет и представляет руководству индивидуальные планы работы и от-четную документацию по теме (ее разделами или этапами, темам) государственного задания.
Учувствует в научных и научно-практических мероприятиях (конференциях, симпозиумах, форумах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях) в качестве участника, до-кладчика, организатора (соорганизатора) по распоряжению руководителя структурного подразделе-ния.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда пре-тендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атла-сов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года;
– количество научных публикаций в журналах ВАК; в журналах, индексируемых в россий-ских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Google Scholar, European Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:
– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в базе данных «Web of Science», «Scopus» – не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Отрасль науки: Исторические науки
Старший научный сотрудник должен знать:
Отечественную и зарубежную литературу по тематике проводимых исследований и разрабо-ток; современные методы и средства организации исследований и разработок; локальные норматив-ные акты, приказы и распоряжения Дирекции Центра (Института); правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Размер заработной платы: 27 300 – 34 300 руб. 00 коп. в месяц
Срок трудового договора: до 16.02.2026 г.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников УФИЦ РАН.
Социальный пакет: Да
Наем жилья: Нет
Компенсация проезда: Нет
Служебное жилье: Нет
2. Старший научный сотрудник в отдел этнополитологии Института этнологических иссле-дований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государствен-ного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Рос-сийской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)), 1 шт. ед.
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора наук или кандидата наук.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 8 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международ-ных и российских информационно-аналитических системах научного цитирования, патентов на изоб-ретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундамен-тальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РНФ и РГНФ, зарубежных и междуна-родных фондов, федеральным программам Минобрнауки России, российским или международным контактам (договорам, соглашениям).
Должностные обязанности.
Осуществляет научное руководство группой сотрудников, выполняющих плановые исследо-вания по государственному заданию, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные науч-ные исследования и разработки по темам, разделам или этапам НИР в рамках государственного за-дания.
Разрабатывает планы-графики и методические программы проведения научных исследований и разработок.
Собирает и изучает научную информацию по исследуемой теме (темам), проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных.
Проверяет правильность результатов, полученных научными сотрудниками, работающими под его руководством, проверяет соответствие результатов плану НИР Института (структурного под-разделения).
Вносит предложения о внедрении результатов проведенных исследований в практику.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации научных кадров.
Ежегодно публикует результаты своей научной деятельности по выполнению государственно-го задания в рецензируемых журналах и научных изданиях, индексируемых в национальных и меж-дународных базах данных научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.).
Своевременно составляет и представляет руководству индивидуальные планы работы и от-четную документацию по теме (ее разделами или этапами, темам) государственного задания.
Учувствует в научных и научно-практических мероприятиях (конференциях, симпозиумах, форумах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях) в качестве участника, до-кладчика, организатора (соорганизатора) по распоряжению руководителя структурного подразделе-ния.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда пре-тендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атла-сов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года;
– количество научных публикаций в журналах ВАК; в журналах, индексируемых в россий-ских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Google Scholar, European Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:
– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в базе данных «Web of Science», «Scopus» – не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Отрасль науки: Исторические науки
Старший научный сотрудник должен знать:
Отечественную и зарубежную литературу по тематике проводимых исследований и разрабо-ток; современные методы и средства организации исследований и разработок; локальные норматив-ные акты, приказы и распоряжения Дирекции Центра (Института); правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Размер заработной платы: 27 300 – 34 300 руб. 00 коп. в месяц
Срок трудового договора: до 16.02.2026 г.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников УФИЦ РАН.
Социальный пакет: Да
Наем жилья: Нет
Компенсация проезда: Нет
Служебное жилье: Нет
3. Старший научный сотрудник в отдел этнографии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)) – 1 шт. ед.
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора наук или кандидата наук.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 8 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международ-ных и российских информационно-аналитических системах научного цитирования, патентов на изоб-ретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундамен-тальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РНФ и РГНФ, зарубежных и междуна-родных фондов, федеральным программам Минобрнауки России, российским или международным контактам (договорам, соглашениям).
Должностные обязанности.
Осуществляет научное руководство группой сотрудников, выполняющих плановые исследо-вания по государственному заданию, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные науч-ные исследования и разработки по темам, разделам или этапам НИР в рамках государственного за-дания.
Разрабатывает планы-графики и методические программы проведения научных исследований и разработок.
Собирает и изучает научную информацию по исследуемой теме (темам), проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных.
Проверяет правильность результатов, полученных научными сотрудниками, работающими под его руководством, проверяет соответствие результатов плану НИР Института (структурного под-разделения).
Вносит предложения о внедрении результатов проведенных исследований в практику.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации научных кадров.
Ежегодно публикует результаты своей научной деятельности по выполнению государственно-го задания в рецензируемых журналах и научных изданиях, индексируемых в национальных и меж-дународных базах данных научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.).
Своевременно составляет и представляет руководству индивидуальные планы работы и от-четную документацию по теме (ее разделами или этапами, темам) государственного задания.
Учувствует в научных и научно-практических мероприятиях (конференциях, симпозиумах, форумах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях) в качестве участника, до-кладчика, организатора (соорганизатора) по распоряжению руководителя структурного подразделе-ния.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда пре-тендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атла-сов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года;
– количество научных публикаций в журналах ВАК; в журналах, индексируемых в россий-ских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Google Scholar, European Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:
– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в базе данных «Web of Science», «Scopus» – не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Отрасль науки: Исторические науки
Старший научный сотрудник должен знать:
Отечественную и зарубежную литературу по тематике проводимых исследований и разрабо-ток; современные методы и средства организации исследований и разработок; локальные норматив-ные акты, приказы и распоряжения Дирекции Центра (Института); правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Размер заработной платы: 27 300 – 34 300 руб. 00 коп. в месяц
Срок трудового договора: до 16.02.2026 г.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников УФИЦ РАН.
Социальный пакет: Да
Наем жилья: Нет
Компенсация проезда: Нет
Служебное жилье: Нет
В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характе-ристикам «Квалификационные характеристики и типовые должностные обязанности
по должностям научных работников УФИЦ РАН» утвержденные приказом УФИЦ РАН
от 24.02.2022 г. № 136 (1252).
Заявки будут приниматься до 12.02.2023 г.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.
Дата и место проведения конкурса: 17.02.2023 г. в 10:00 в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/ заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профес-сиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских ра-бот, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполне-нии которых участвовал претендент, численность лиц освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (дис-сертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претен-дент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, кото-рые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ИЭИ УФИЦ РАН.
С Положением «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников УФИЦ РАН», «Квалификационные характеристики и типовые должностные обязанности по должностям научных работников УФИЦ РАН» можно ознакомиться на сайте: http://ikuzeev.ru/node/99.
Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6
Тел./факс: +7(347) 272-29-79;
e-mail: 254_us_iei@mail.ru
Контактное лицо:
ученый секретарь Мухамадеева Регина Равилевна
