Home

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева

Уфимского федерального исследовательского центра РАН

ИЭИ объявляет конкурс на замещение должностей научных работников

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (УФИЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1. Главный научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнополитологии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора наук.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 10 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских информационно-аналитических системах научного цитирования, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
− докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
− подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук) (при наличии реальных условий для их выполнения).
Должностные обязанности.
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство проведением исследований по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) поисковых исследований.
Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ и принимает непосредственное участие в их реализации:
− формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения;
− координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
− анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области науки;
− проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
− определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;
− участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов;
Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области науки (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.)*)
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
 количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий - не менее 1 ед. в 3 года;
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования («Web of Science Core Collection» и (или) «Scopus»); прочих публикаций в научных журналах, входящих в ядро РИНЦ - не менее 3 ед. в год, из них:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международной базе научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» - не менее 1 ед. в 3 года;
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых
в международных базах научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» или «Scopus» – не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 27 391 – 34 911 руб. 00 копеек
Срок трудового договора до 28.12.2023 г.
2. Младший научный сотрудник – 0,5 ставки (отдела этнополитологии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования ( «Web of Science Core Collection» и (или) «Scopus»); прочих публикаций в научных журналах, входящих в ядро РИНЦ - не менее 2 ед. в год, из них:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» или «Scopus» - не менее 1 ед. в 3 года;
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы на 0,5 ставки 7 837 – 9 449 руб. 00 коп.
Срок трудового договора до 28.12.2023 г.

3. Младший научный сотрудник – 0,5 ставки (научно-вспомогательного отдела учёта и хранения научных фондов Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие профессиональной подготовки по программе «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия».
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
 – количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования ( «Web of Science Core Collection» и (или) «Scopus»); прочих публикаций в научных журналах, входящих в ядро РИНЦ - не менее 2 ед. в год, из них:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» или «Scopus» - не менее 1 ед. в 3 года;
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы на 0,5 ставки 7 837 – 9 449 руб. 00 коп.
Срок трудового договора до 28.12.2023 г.

4. Младший научный сотрудник – 1 ставка (отдела археологического наследия Южного Урала Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования («Web of Science Core Collection» и (или) «Scopus»); прочих публикаций в научных журналах, входящих в ядро РИНЦ - не менее 3 ед. в год, из них:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» или «Scopus»- не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 15 674 – 18 898 руб. 00 коп.
Срок трудового договора до 28.12.2023 г.
5. Младший научный сотрудник – 1 ставка (отдела религиоведения Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования («Web of Science Core Collection» и (или) «Scopus»); прочих публикаций в научных журналах, входящих в ядро РИНЦ - не менее 3 ед. в год, из них:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» или «Scopus»- не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 15 674 – 18 898 руб. 00 коп.
Срок трудового договора до 28.12.2023 г.

В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам «Квалификационные характеристики по должностям научных работников УФИЦ РАН» утвержденные приказом УФИЦ РАН от 31.05.2018 г. № 79 (1252).

Заявки будут приниматься до 21.12.2020 г.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.

Конкурс состоится 28.12.2020 г. в 12. 00 ч. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо подать заявление (приложение 1) о допуске к участию в конкурсе (заполняется на бумажном носителе и собственноручно подписывается). К заявлению прилагаются:
− личный листок по учету кадров;
− автобиография;
− копии документов о высшем профессиональном образовании;
− копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
− сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
− публикации в рецензируемых журналах;
− монографии и главы в монографиях;
− статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
− публикации в материалах научных мероприятий;
− патенты;
− публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
− препринты;
− научно-популярные книги и статьи;
− другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

С Положением «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников УФИЦ РАН», Квалификационными характеристиками по должностям научных работников УФИЦ РАН можно ознакомиться на сайте: http://ikuzeev.ru/node/99

Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6
Тел./факс: (347) 272-12-05;
e-mail: 254_us_iei@mail.ru
Контактное лицо:
ученый секретарь Мухамадеева Регина Равилевна

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (УФИЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

6. Ведущий научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнографии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет;
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 7 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
− руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
− руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук) (при наличии реальных условий для их выполнения).
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.
Непосредственно участвует в выполнении исследований:
- разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;
- дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;
- организует разработку новых научных проектов;
- координирует деятельность соисполнителей работ;
- обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.
Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области науки (чтение курсов лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
 количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий - не менее 1 ед. в 3 года;
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования («Web of Science Core Collection» и (или) «Scopus»); прочих публикаций в научных журналах, входящих в ядро РИНЦ - не менее 3 ед. в год, из них:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международной базе научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» - не менее 1 ед.
в 3 года;
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых
в международных базах научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» или «Scopus» – не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 23 848 – 31 368 руб. 00 коп.
Срок трудового договора до 28.12.2023 г.

7. Научный сотрудник – 1 ставка (отдел археологического наследия Южного Урала Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 3 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).
Участие:
− в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
− в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;
− конкурсах научных проектов.
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проектов (тем) в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения.
Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает статистическую информацию с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
Участвует в разработке составлении планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации.
Участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля (разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами).
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
 – количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий - не менее 1 ед. в 3 года;
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования («Web of Science Core Collection» и (или) «Scopus»); прочих публикаций в научных журналах, входящих в ядро РИНЦ - не менее 3 ед. в год, из них:
 количество публикаций (типа article и review) в научных журналах, индексируемых в международных базах научного цитирования «Web of Sciencе Core Collection» или «Scopus» - не менее 1 ед. в 3 года.
 Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 17 990 – 24 819 руб. 00 коп.
Срок трудового договора до 28.12.2023 г.

В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам «Квалификационные характеристики по должностям научных работников УФИЦ РАН» утвержденные приказом УФИЦ РАН от 31.05.2018 г. № 79 (1252).
Заявки будут приниматься до 15.12.2020 г.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.
Конкурс состоится 28.12.2020 г. в 12. 00 ч. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/ заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ИЭИ УФИЦ РАН.
С Положением «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников УФИЦ РАН», Квалификационными характеристиками по должностям научных работников УФИЦ РАН можно ознакомиться на сайте: http://ikuzeev.ru/node/99

Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6
Тел./факс: (347) 272-12-05;
e-mail: 254_us_iei@mail.ru
Контактное лицо:
ученый секретарь Мухамадеева Регина Равилевна

Фотографии: 

© 2013—2020 Федерального государственное бюджетное учреждение науки Институт этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева УФИЦ РАН

Режим работы музея

Уфа, 450077, ул. Карла Маркса 6
Уфа, 450077, ул. Аксакова 7

+7 (347) 272-29-79 - для записи на экскурсии

254_oo@mail.ru

Разработка → Техинформ Уфа