Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (УФИЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1. Главный научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнографии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора наук.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 10 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских информационно-аналитических системах научного цитирования, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
− докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
− подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)*).
Должностные обязанности.
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство проведением исследований по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) поисковых исследований.
Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ и принимает непосредственное участие в их реализации:
− формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения;
− координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
− анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области науки;
− проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
− определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;
− участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов;
Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области науки (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.)*)
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года.
– количество научных публикаций в журналах ВАК, в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Google Scholar, European Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:
– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;
– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science», «Scopus» – не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 33 894 рубля 00 копеек
Срок окончания трудового договора - 26.03.2023 г.
В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам «Квалификационные характеристики по должностям научных работников УФИЦ РАН», утвержденные приказом УФИЦ РАН от 31.05.2018 г. № 79 (1252).
Заявки будут приниматься до 22.03.2020 г.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.
Конкурс состоится 27.03.2020 г. в 15. 00 ч. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо подать заявление (приложение 1) о допуске к участию в конкурсе (заполняется на бумажном носителе и собственноручно подписывается). К заявлению прилагаются:
− личный листок по учету кадров;
− автобиография;
− копии документов о высшем профессиональном образовании;
− копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
− сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
− публикации в рецензируемых журналах;
− монографии и главы в монографиях;
− статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
− публикации в материалах научных мероприятий;
− патенты;
− публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
− препринты;
− научно-популярные книги и статьи;
− другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
С Положением «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников УФИЦ РАН», Квалификационными характеристиками по должностям научных работников УФИЦ РАН можно ознакомиться на сайте: http://www.ikuzeev.ru/node/71
Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6
Тел./факс: (347) 272-12-05;
e-mail: 254_us_iei@mail.ru
Контактное лицо:
ученый секретарь Мухамадеева Регина Равилевна
2. Старший научный сотрудник – 1 ставка (отдел религиоведения Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 5 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
Дает предложения по реализации результатов проведенных с его участием исследований
и разработок.
Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).*)
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года.
– количество научных публикаций в журналах ВАК, в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet,Google Scholar, European Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:
– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 20 111–27 412 рублей 00 копеек.
Срок окончания трудового договора - 17.02.2023г.
3. Старший научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнополитологии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 5 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
Дает предложения по реализации результатов проведенных с его участием исследований
и разработок.
Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).*)
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года.
– количество научных публикаций в журналах ВАК, в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Google Scholar, Ewropean Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:
– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 20 111–27 412 рублей 00 копеек.
Срок окончания трудового договора - 17.02.2023г.
4. Старший научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнографии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН)):
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 5 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
Дает предложения по реализации результатов проведенных с его участием исследований
и разработок.
Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).*)
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года.
– количество научных публикаций в журналах ВАК, в журналах, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Google Scholar, European Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:
– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 20 111–27 412 рублей 00 копеек.
Срок окончания трудового договора - 17.02.2023г.
В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам «Квалификационные характеристики по должностям научных работников УФИЦ РАН» утвержденные приказом УФИЦ РАН от 31.05.2018 г. № 79 (1252).
Заявки будут приниматься до 17.02.2020 г.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.
Конкурс состоится 18.02.2020 г. в 10. 00 ч. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/ заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ИЭИ УФИЦ РАН.
С Положением «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников УФИЦ РАН», Квалификационными характеристиками по должностям научных работников УФИЦ РАН можно ознакомиться на сайте: http://www.ikuzeev.ru/node/71
Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6
Тел./факс: (347) 272-12-05;
e-mail: 254_us_iei@mail.ru
Контактное лицо:
ученый секретарь Мухамадеева Регина Равилевна