Home

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева

Уфимского научного центра РАН

УФИЦ РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (УФИЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

 

1. Ведущий научный сотрудник – 1 ставка (отдел археологического наследия Южного Урала Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН):

 

Требования к квалификации.

Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

– не менее 7 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

– докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

– руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

– руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)*).

 

Должностные обязанности.

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.

Непосредственно участвует в выполнении исследований:

– разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

– дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

– организует разработку новых научных проектов;

– координирует деятельность соисполнителей работ;

– обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области науки (чтение курсов лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами)*).

Трудовые действия:

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года.

– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования. Google Scholar, European Ref-erence Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:

– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;

– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science», «Scopus» – не менее 1 ед. в 3 года;

 

Область исследований и разработок:

Гуманитарные науки

Размер заработной платы 25 198 – 29 198 рублей 00 копеек

Срок трудового договора до 01.07.2021 г.

 

2. Старший научный сотрудник – 0,5 ставки (отдел археологического наследия Южного Урала Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН):

 

Требования к квалификации.

Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

− не менее 5 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

− участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

 

Должностные обязанности.

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Дает предложения по реализации результатов проведенных с его участием исследований и разработок.

Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).*)

Трудовые действия:

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования. Google Scholar, European Ref-erence Index for the Humanities и др.) – не менее 2 ед. в год из них:

– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;

 

Область исследований и разработок:

Гуманитарные науки

Размер заработной платы на 0,5 ставки 9 640,50–13140,50 рублей.

Срок трудового договора до 01.07.2021 г.

 

3. Старший научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнографии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН):

 

Требования к квалификации.

Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

− не менее 5 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

− участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

 

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Дает предложения по реализации результатов проведенных с его участием исследований и разработок.

Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).*)

Трудовые действия:

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года.

– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования. Google Scholar, European Ref-erence Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:

– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;

 

Область исследований и разработок:

Гуманитарные науки

 

Размер заработной платы 19 281–26281 рубль 00 копеек.

Срок трудового договора до 01.07.2021 г.

 

4. Старший научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнополитологии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН):

 

Требования к квалификации.

Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

− не менее 5 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

− участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

 

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Дает предложения по реализации результатов проведенных с его участием исследований и разработок.

Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).*)

Трудовые действия:

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– количество разделов сборников документов - не менее 1 ед. в 3 года.

– количество разделов коллективных монографий – не менее 1 ед. в 3 года.

– количество разделов монографий с приложением документов – не менее 1 ед. в 3 года

– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования. Google Scholar, European Ref-erence Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год.

 

Область исследований и разработок:

Гуманитарные науки

Размер заработной платы 19 281–26281 рубль 00 копеек.

Срок трудового договора до 01.07.2021 г.

 

4. Старший научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнополитологии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН):

 

Требования к квалификации.

Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

− не менее 5 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

− участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

 

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Дает предложения по реализации результатов проведенных с его участием исследований и разработок.

Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).*)

Трудовые действия:

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

– количество разделов коллективных монографий – не менее 1 ед. в 3 года.

– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования. Google Scholar, European Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:

– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;

– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science, Scopus» – не менее 1 ед. в 3 года;

 

Область исследований и разработок:

Гуманитарные науки

Размер заработной платы 19 281–26281 рубль 00 копеек.

Срок трудового договора до 01.07.2021 г.

 

В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам «Квалификационные характеристики по должностям научных работников УФИЦ РАН» утвержденные приказом УФИЦ РАН от 31.05.2018 г. № 79 (1252).

Заявки будут приниматься до 29.06.2018 г.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.

Конкурс состоится 02.07.2018 г. в 15. 00 ч. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/ заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц,  освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ИЭИ УФИЦ РАН.

С Положением «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников УФИЦ РАН», Квалификационными характеристиками по должностям научных работников УФИЦ РАН можно ознакомиться на сайте: http://www.ikuzeev.ru/node/71

 

Контактная информация:

адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6

Тел./факс: (347) 272-29-79;

e-mail: 254_оо@mail.ru

 

Контактное лицо:

ученый секретарь Надыршин Тимур Маратович

 

 

Фотографии: 

В последнюю пятницу месяца

ЭКСКУРСИИ

для студентов и молодежи

БЕСПЛАТНО!