Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт этнологических исследований им Р.Г. Кузеева Уфимского научного центра Российской академии наук проводит конкурс на замещение вакантной должности:е государственное бюджетное учреждение науки Институт этнологических исследований им Р.Г. Кузеева Уфимского научного центра Российской академии наук проводит конкурс на замещение вакантной должности:
- 1 вакансия главного научного сотрудника (1 ставка) отдела этнографии (доктор исторических наук, специалист по этнографии, этнологии и антропологии)
- 1 вакансия старшего научного сотрудника (1 ставка) отдела этнографии (кандидат исторических наук, специалист по этнографии, этнологии и антропологии)
- 1 вакансия старшего научного сотрудника (1 ставка) отдела этнополитологии (кандидат исторических наук, специалист по этнографии, этнологии и антропологии)
- 1 вакансия старшего научного сотрудника (0,5 ставки) отдела археологического наследия Южного Урала (кандидат исторических наук, специалист по археологии)
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее – претендент) подает заявление на имя директора ИЭИ УНЦ РАН д.и.н. проф. Юнусовой А.Б. К заявлению прилагаются следующие документы:
- личный листок по учету кадров, заверенный отделом кадров с места работы;
- автобиография;
- копии документов о высшем профессиональном образовании, заверенные отде-лом кадров с места работы;
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии), заверенные отделом кадров с места работы;
- сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса, заверенные учёным секретарем или заместителем руководителя с места работы.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
- Список трудов претендента по разделам:
- публикации в рецензируемых журналах;
- монографии и главы в монографиях;
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
- публикации в материалах научных мероприятий;
- патенты; публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
- препринты;
- научно-популярные книги и статьи;
- другие публикаци и по вопросам профессиональной деятельности.
- Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
- Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
- Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
- Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
- Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
- Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
- Может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
- Научный сотрудник Института может приложить отзыв заведующего научным подразделением или заместителя директора по научной работе. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
Заявления и документы направлять по почте на адрес: 450077, г. Уфа, ул. К. Маркса, 6, Институт этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева УНЦ РАН, ученому секретарю. Тел. для справок: (347) 272-29-79. Срок подачи документов - два месяца со дня публикации в СМИ.